Auteur/autrice : damien

La loi du 4 mai 2004 « relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social », a créé un droit individuel à la formation à l’initiative du salarié, déjà baptisé « DIF », par ce fameux goût pour les abréviations qu’on dit typiquement français et dont le droit du travail fait un usage abondant. Certes le « DIF » ne devra pas être confondu avec le « CIF » (congé individuel de formation). Mais ce sera bien la moindre des difficultés pour l’entreprise confrontée à la mise en œuvre de ce nouveau dispositif qui pose un certain nombre de questions,...

La Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises continue son combat pour les petites structures économiques qui constituent aujourd’hui l’un des maillons les plus importants de l’activité dans l’hexagone. On compte ainsi un million et demi de PME en France pour quelque 12,5 millions de salariés, soit près du quart de la population. Le rôle de la Confédération Générales des Petites et Moyennes entreprises Aujourd’hui, ces petites structures souffrent paradoxalement de plus en plus de l’air «libéralissime» qui se dégage dans l’air du temps. La RTT, les grèves à répétition dans le service public, la privatisation d’un grand nombre...